KURUMSAL YÖNETİM PERSPEKTİFİNDE
İŞ ADAMI KARARI İLKESİNİN BİR
DEĞERLENDİRMESİ
AN EVALUATION OF THE BUSINESS JUDGEMENT RULE IN THE
PERSPECTIVE OF CORPORATE GOVERNANCE
Efe DÜNDAR*
Özet: İş adamı kararı ilkesi, yönetim kurulu üyelerinin fiillerin-
den sorumluluğunun değerlendirilmesinde bir kriter olarak ortaya
çıkmıştır. Bu makalede, kurumsal yönetim perspektifiyle kararı ilkesi
değerlendirilmektedir. Makalede öncelikle, iş adamı kararı ilkesinin
kavramsal çerçevesi ele alınmakta ve ilkenin temel unsurları tartışıl-
maktadır. Ardından, ilkenin kurumsal yönetim ilkeleriyle uyumluluğu
incelenmektedir. İş adamı kararı ilkesine göre, şirket yöneticileri, şir-
ketin çıkarlarını gözeterek, bilgiye dayalı olarak, iyi niyetle ve alınan
kararın şirketin çıkarlarına en uygun olduğuna dair dürüst bir inançla
karar vermelidirler. Kurumsal yönetim ilkeleri ise şirketlerin şeffaf,
adil ve sorumlu bir şekilde yönetilmesini öngörmektedir. İş adamı ka-
rarı ilkesi bu ilkelerle uyumlu olup amacı yöneticileri hizmet vermeye
ve risk almaya teşvik etmek; iş kararlarına yargının müdahalesini ön-
lemek ve yönetim kurulunun kurumsal yönetimdeki merkezi karar
alma rolünü korumaktır.
Anahtar Kelimeler: Kurumsal Yönetim, İş Adamı Kararı İlkesi,
BJR, Yönetim Kurulu, Sorumluluk
Abstract: The business judgment rule has emerged as a crite-
rion for assessing the liability of board members for their actions.
This article evaluates the business judgment rule from a corporate
governance perspective. The article firstly discusses the conceptual
framework of the business judgment rulee and the main elements
of it. Then, the compatibility of the rule with corporate governance
principles is analyzed. According to the business judgment rule,
company managers should make decisions based on information, in
good faith and with an honest belief that the decision is in the best
interests of the company. Corporate governance principles require
s. 289-318TBB Dergisi 2024 (171)
*
Dr. Öğr. Üyesi, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakül-
tesi İşletme Bölümü Ticaret Hukuku Anabilim Dalı Başkanı, dundarefe48@gmail.
com, ORCID: 0000-0002-1174-7527, Makalenin Gönderim Tarihi: 09.02.2024, Ka-
bul Tarihi: 05.03.2024
290ÇXUXPVDO
